À propos

Depuis 1927, Kolostat est un chef de file reconnu en solutions intégrées en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique. 

Notre histoire

Fondée il y a près de 100 ans, Kolostat a constamment évolué pour anticiper et répondre aux besoins changeants de ses clients.

D’une entreprise familiale traditionnelle, nous sommes devenus un groupe innovant, intégrant les filiales KROME et Mécanique MSB, et élargissant notre portée au Québec et en Ontario.

Notre parcours est marqué par un vaste portfolio de projets emblématiques qui reflètent notre expertise en conception-construction, en efficacité énergétique et en décarbonation de bâtiments.

1927
1973
1992
1997
2000
2010
2015
2019
2022
2024
2025

Kolostat Heating System Limited – rue Bleury à Montréal

Déménagement à Laval et ouverture de l’usine de ferblanterie

Restructuration et fermeture de l’usine de ferblanterie

Ouverture du bureau à Toronto

Premiers projets d’efficacité énergétique

Acquisition de ROJEC

Nouveaux bureaux quartier industriel Laval.

Thornhill Capital acquiert Kolostat.

Nouvelle équipe de direction et la fusion Krome et Kolostat.

Acquisition de MSB Mechanical.

Groupe Climater acquiert Kolostat.

Notre mission

Notre mission est de sauver la planète, un système à la fois, en construisant aujourd’hui les bâtiments de demain.

Chaque projet que nous entreprenons contribue à réduire l’impact environnemental des infrastructures, tout en optimisant les performances économiques et opérationnelles de nos clients.

Notre vision

Les besoins de nos clients sont au coeur de toutes nos décisions. Nous misons sur une approche collaborative, intégrant savoir-faire intégré et transparence. Du design à l’entretien, nous offrons un accompagnement constant afin d’implanter des systèmes mécaniques performants et adaptés aux besoins du client.

Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales sont au cœur de notre culture et guident chacune de nos actions :

Nos divisions

KROME est la filiale énergie de Kolostat et offre une expertise inégalée en réalisation de projets de performance énergétiques intégrés. Nos solutions de décarbonation permettent d'accélèrer la transition énergétique des bâtiments, grâce à la mise en oeuvre efficace de mesures éprouvées et rentables.



Québec :
276 St-Jacques Street #805
Montreal, QC H2Y 1N3, Canada

Ontario :
151 Bloor Street W, 5ième étage,
Toronto, ON M5S 1S4, Canada

Filiale de Kolostat implantée en Ontario, MSB Mechanical renforce la présence du groupe dans la région, fournissant des services spécialisés en mécanique du bâtiment, reconnus pour leur qualité et leur fiabilité.



Ontario :
1200 Stellar Drive, Newmarket,
ON L3Y 7B9, Canada

Associations et distinctions

Notre implication au sein d’organisations clés comme l’ASHRAE, CMMTQ, ACQ, Groupe BIM Québec, APCHQ, BOMA Québec, le CQ3e, l’IDU, Réseau énergie bâtiment, l’ASPE ou encore le Conseil du bâtiment durable du Canada nourrit notre esprit d’innovation et garantit à nos clients les pratiques les plus à jour. Nous sommes également heureux de contribuer au partage des meilleurs pratiques dans l’industrie de la construction.

Kolostat a reçu plusieurs prix de l’ASHRAE pour des projets innovants en efficacité énergétique et en conception durable, reconnaissant notre engagement continu envers l’excellence environnementale.

Notre division spécialisée en projets de décarbonation, KROME, a été récompensée par l’organisme BOMA lors du DÉFI ÉNERGIE EN IMMOBILIER et a reçu le PRIX MOBILISATION FOURNISSEUR en 2021, 2022, 2023, 2024 et 2025.

Ce prix est remis en reconnaissance des professionnels de l’énergie qui soutiennent les participants dans leurs projets d’amélioration continue en les accompagnant dans l’optimisation et la gestion de l’énergie dans leurs bâtiments.

Au fil des ans, plusieurs de nos clients ont obtenu des certifications LEED pour leurs bâtiments.

Projet

Tour Aimia/Altoria

Projet

Siège social de Dicom Projet Collège LCC (Lower Canada College)

Projet

Siège social de Bell Canada (île des Sœurs)

Projet

Édifice Fontaine

Projet

Yourbar Factory

Projet

Siège social de Dollarama

Projet

Outdoor Gear Canada

Projet

OACI (Organisation de l’Aviation Civile Internationale, siège social)

Équipe

Depuis nos débuts comme entrepreneur en chauffage en 1927, nous avons évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs, de concepteurs, de dessinateurs, de techniciens de contrôle, de gestionnaires de projets, de mécaniciens de chantier, ainsi que de professionnels du service et de l’entretien.

Notre diversité d’expertises garantit une prise en charge complète et rigoureuse de vos projets mécaniques et énergétiques.

Pour en savoir plus :

300+

experts spécialisés

Kolostat, ce sont plus de 300 ingénieurs, technologues, techniciens expérimentés et professionnels certifiés (LEED, CEM, CMVP, RCx).

Alain Champoux

Chef de la direction

Nick MacIsaac

Directeur général

Myriam Robichaud

Vice-présidente, Développement des affaires

Vincent Clusiau-Perreault

Vice-président Ingénieriex

Alexandre Daigle

Vice-président Préconstruction

Jason Wooden

Vice-président Construction

Stan Katz

Directeur Développement des affaires Construction

Daniel Robert

Vice-président Projets spéciaux

Éric Cuillerier

Directeur Ventes

Ricardo Haddad

Directeur Ingénierie

Vahid Shaker

Directeur Ingénierie

Stéphane Maccabée

Directeur principal Projets spéciaux

Ian Cousineau

Directeur de projets

Stephan Wrobel

Directeur de projets Ventilation

Steeve Pinsonneault

Directeur Projets Service

Hicham Benzaazoua

Directeur de projets Tuyauterie

Martin Morand

Directeur adjoint Service

Carlo Coratolo

Directeur de chantier

Mohammed Ali-Amrouche

Directeur Optimisation et contrôle – Énergie

Dominique Morin

Directrice Finances

Linda Forest

Directrice Ressources humaines

Kathleen Désilets

Gestionnaire Marketing et Opérations – Énergie

Notre engagement ESG

Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur l’environnement et de minimiser toutes actions qui pourraient être nocives.
Les critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance servent de repère aux entreprises dans la mise en œuvre de leur politique environnementale et de développement durable, mais aussi leur servent de référence au niveau de l’éthique professionnelle à suivre.

Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur l’environnement en offrant des solutions innovatrices et respon- sables et de minimiser toutes actions qui pourraient être nocives.

De manière quotidienne, nous promouvons les bonnes habitudes environnementales au sein de nos différentes places d’affaires et tentons d’influencer positivement nos employés, clients et partenaires.

Nous nous faisons un devoir de constamment évoluer et de bonifier les conditions dans lesquelles se trouvent nos employés, et ce, en maximisant le dialogue social au sein de notre entreprise.

Quel que soit le projet que nous réalisons, et dans nos activités de tous les jours, nous nous engageons à agir de façon équitable, responsable et sécuritaire pour protéger nos employés, clients et partenaires.

Nous nous engageons à agir avec intégrité et à développer des politiques et pratiques permettant d’établir des attentes claires et de favoriser la responsabilisation et la transparence à tous les niveaux.

Toutes décisions prises concernant l’orientation, la gestion et la coordination de l’entreprise s’appuient sur des règles fondées et étudiées afin de prendre les meilleures décisions et d’en faire l’application correctement et sans délai.

Notre approche ESG

Intégrer et développer des initiatives et actions concrètes pour nos installations

Dans les processus internes de nos sociétés affiliées, nous nous engageons à favoriser l’adoption des meilleures pratiques en termes de durabilité dans la gestion de nos installations et de mesurer notre performance grâce à notre système de qualité ISO 9001 : 2015.

Lors des activités au quotidien, nous nous efforçons de poursuivre les initiatives déjà établies, telles que le recyclage des cartouches d’encre, le recyclage du matériel informatique via des organismes de valorisation, l’utilisation de bacs de récupération avec tri sélectif dans certains bureaux, la tenue de dossiers informatiques afin de minimiser l’utilisation de papier, mais lorsque possible, l’impression recto verso et l’utilisation de papier recyclé lorsque nécessaire.

Nous avons accéléré les travaux d’aménagement dans plusieurs bureaux du Groupe afin d’accroitre les espaces de travail partagés, limiter notre empreinte carbone et encourager les initiatives en matière de développement durable de nos employé(e)s. 

Voici quelques exemples des actions précises et/ou en cours:

Changement complet des systèmes de climatisation et de chauffage, arrimés avec nos nouvelles salles de serveurs principaux, notamment par le remplacement des systèmes d’éclairage actuels vers des technologies LED adaptatives.

Obligation de récupérer les matériaux de construction et introduction d’initiatives de réinvestissements associés à la vente de matériaux recyclés dans des organismes communautaires locaux.

Implantation d’un programme d’économie de l’eau pour les bureaux (chasses d’eau à débit réduit et autres dispositifs économiseurs).
Aménagement de stationnements réservés aux véhicules électriques avec bornes de recharge électrique.
Ajout de stations de lavage avec récupération des sédiments et réutilisation des eaux de lavage.
Ajout de vestiaires, douches et rangements pour vélo pour encourager l’activité physique via des modes de transports actifs.